教材编写主要由主编、副主编和参编组成,每位作者排名位置不同,评职等级存在差异性,而且编写字数也不相同,排名位置靠前的作者,编写字数多,评职等级高。哪有金融类教材在征集副主编?大家可通过专业平台申请副主编位置,或者主编主动要求副主编的您,还有一种就是朋友介绍,下面一起看看具体了解下吧。
1、专业平台申请副主编
由于单位征集副主编竞争激烈,在单位申请不到很正常,但为了单位职称评定,不得不申请金融类副主编位置,建议大家找专业平台申请副主编位置,因为专业平台拥有各种行业类征集作者资源,作者可向平台提供自己的需求,平台会根据作者单位评职文件要求,匹配金融类副主编的位置。
2、主编邀请您为副主编
如果您本主编要求成为金融类教材副主编的位置,那么恭喜您,您的能力和经验通过了主编的严格审核,对于胜任编写金融类教材提供了专业的人才,保证了编写教材的质量。
3、朋友推荐副主编
如果您有足够的能力,那么可以通过金融类朋友进行推荐,成为金融类教材副主编的位置,但是必须要通过主编的认可,否则是无法胜任副主编位置的。
综上:评审单位对出版金融类教材,是有限定条件,不同的职称等级,限定条件不同。可以笼统的说副主编评职称有用,但针对的人群是不同,如评正高出版金融类教材,署名副主编位置,可能是拿不到评职加分的,因为副主编对正高职称无效。总的来说,副主编评职称有用,但有一定的限制条件。每个参评人要根据自己晋升职称实际要求来选择金融类教材署名位置,以免金融类教材出版后,在评职过程中不能加分。
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