中职院校关于师资队伍建设类课题选题参考

　　师资队伍建设，是中职院校申报的课题选题方向之一，若中职教师在这方面有研究或者相关成果时，可以去申报该方向的课题，在结合课题指南确定课题选题。以下是中职院校关于师资队伍建设类课题选题参考。

　　1、师德师风建设研究与实践

　　2、教师专业化发展机制建设研究与实践

　　3、“双师型”师资队伍建设创新实践研究

　　4、班主任队伍建设创新实践研究

　　5、兼职教师队伍建设及管理机制研究与实践

　　6、优秀教学团队建设研究与实践

　　7、“技能导师工作室”建设研究与实践

　　8、职业学校教师培训创新实践研究

　　9、“技能名师”“教学名师”建设研究与实践

　　每次师资队伍建设类课题申报，都会有关于这个方面的选题范围，以上只是某次申报选题给出的课题指南。当确定课题选题时，以当次课题指南为准。

　　师资队伍建设的目的，是通过建设，进一步优化教师队伍的年龄结构、学历结构和学缘结构，稳定骨干教师队伍，造就拔尖人才，培养若干名在国内外有重大影响的学术带头人，形成和聚集一批在国际、国内有相当知名度的学术创新团队，建成一支整体水平较高、充满活力的适应学校事业发展需要的师资队伍。而这个过程中，会遇到各种难题，需要实践研究来解决。

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