评职称时课题只有前三个人才加分吗

　　评职称时课题只有前三个人才加分吗?当然不是。一项课题中前几个人可以在评职称时获得加分，关键在于此项课题是否符合晋升职称对课题的要求，符合要求范围之内的课题作者都可加分，反之不加分。所以就会出现，评职称时课题前三个人不加分，或者前五个加分、只有课题主持人加分等等情况出现。

　　从课题级别和课题结题证书上来说，比如校级课题不在评审单位要求之内，则校级课题前三个人是不可能加分的。当课题没有结题证书时，则课题是不被认可的，则课题前三个人也不能加分。从这个方面来说，课题的级别符合评职称等级的要求，且有有效的课题结题证书，才可用于评职称加分。

　　从课题作者位置上来说，一项课题中可安排的人数通常是5-10人，而其中第几人才可评职称加分，需要看评审单位认可的范围。常见的情况是课题前五名都可评职称加分，且课题作者位置越靠前，加分越高。而课题前三个人是课题的主要完成人，包含在课题前五名之中。

　　课题级别、课题结题证书、课题作者位置，是评审单位对课题提出的要求，只有都满足的情况下，才可获得加分。当然具体课题作者位置、课题级别的选择，是需要结合职称等级的要求来定。评的职称等级越高，对课题的要求也越高。

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