没有课题能评副高吗 ?评职称的单位包括很多行业,不是所有的行业职称晋升,都提出了对课题的要求。当课题不是晋升职称的要求之一时,是需要为没有课题而烦恼的。但教师、医生等不少参评人晋升职称,少课题,就少了一个重要的加分武器,让晋升副高职称有了变数。
对于评审单位要求有课题的职称等级来说,评副高通常会提出对课题的要求的,而且对课题要求等级,通常以省部级课题位置。当没有课题时,评副高职称有晋升的机会,这说明此岗位晋升对课题的要求不是硬性的,也就是说当没有课题时,其他加分方法给力,让自己的总评分靠前,晋升职称也不少不可能。不过由于课题的职称加分高,不少参评人没能晋升,主要是因为竞争对手有课题,拉开了与自己的差距,占了名额,优先晋升。也就是说这种情况下,没有课题,可能晋升副高,也可以不晋升副高。若一个参评人没有课题就一定不能晋升副高,说明此事课题对于评副高来说是硬性条件。
在评副高过程中,只要需要课题,课题所起的作用蛮大的,给予的加分标准高,为了这个高加分,参评人有必要其申报研究课题,用合适的结题的课题证书用于评职称,争取晋升的名额。
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