教材编写要满足“四个有利”的原则:有利于丰富学生经历,有利于开拓学生视野,有利于发展学生个性,有利于学生自主选择。要做到:具有核心概念,反应学习过程,体现教育价值。教材的编写对编写人员有很高的专业、素质要求。那么,教材编写有哪些条件要求呢?下文详细为您介绍。
1.教材主编的确定
(1)主编的基本条件
①具有良好的政治素质、道德品质和较高的思想水平;
②精通本门课程的基本理论,掌握本学科的学术发展动向;
③具有丰富的教学经验和实践经验,教学、科研成果丰富;
④从事本学科教学和科研5年以上,且职称一般不低于副高职;
⑤具有较高的写作水平和较强的编审能力。
(2)主编的确定原则教材主编由各系、部组织推荐,学院审批。各系部在推选教材主编时,应引入竞争机制、贯彻公开竞争的精神,严格按照基本条件择优选定。
2.参编人员的确定
由教材主编确定该部教材的参编人员。参加编写教材的人员以我院教师为主,可以邀请科研院所和兄弟院校从事相关专业的专家、教师参加我院教材的编写。学院重点专业教材必须聘请院外专家和企业一线技术人员参加编写,每部教材不应少于3人。
3.教材主编的职责
编写教材实行主编负责制。由主编主持教材的编写工作,对书稿的质量负全部责任,应努力做到按时保质完成编写任务。其具体职责是:起草教材编写提纲,选定编写人员,明确分工与要求,指导与协调编写工作,在初稿形成后做全书总纂与统稿工作,组织教材清样的校对,确定署名,分配稿酬。主编统稿后的书稿应达到齐、清、定的要求。
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审稿、查重、润色、封面、排版