出版专著在评职时有用吗

　　“人往高处走”这是每个人的本性追求，而是一种客观的自然规律。岗位的职称晋升，是各行业人员向上提升的必经之路，而出书就是这路上的主要铺路石。那么，出版专著在评职时有用吗?以下是小编对这一问题的简要解答。

　　专著可以用来评职称，专著是针对某一专门题材进行详细研究而编写的著作，而一般超过4-5万字以上的都可称为学术专著。且一般学术专著的权威性、学术价值和社会价值都较高，在评职过程中认可度极高，加分力度也较大。

　　专著出版方式：

　　1、通过出版社。出版学术专著，可以直接找出版社进行沟通，并支付相应费用给专著作者，但一般由出版社沟通，不但过程复杂需要周期也比较长。所以很多作者，选择找专业做出书服务的代理机构。

　　2、通过代理机构。找一家靠谱的代理机构，有其对书稿进行出版行管事项操作，因其有长期稳定合作的出版社，资源选择很多，书号申请简单、可靠，专著出书更快、更便捷。

　　出版专著在评职时有用吗?以上就是小编对此的解答!如还有其他疑问或需要，可在线咨询我们的编辑人员，他们将为您做专业的指导解答!

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