“人往高处走”这是每个人的本性追求,而是一种客观的自然规律。岗位的职称晋升,是各行业人员向上提升的必经之路,而出书就是这路上的主要铺路石。那么,出版专著在评职时有用吗?以下是小编对这一问题的简要解答。
专著可以用来评职称,专著是针对某一专门题材进行详细研究而编写的著作,而一般超过4-5万字以上的都可称为学术专著。且一般学术专著的权威性、学术价值和社会价值都较高,在评职过程中认可度极高,加分力度也较大。
专著出版方式:
1、通过出版社。出版学术专著,可以直接找出版社进行沟通,并支付相应费用给专著作者,但一般由出版社沟通,不但过程复杂需要周期也比较长。所以很多作者,选择找专业做出书服务的代理机构。
2、通过代理机构。找一家靠谱的代理机构,有其对书稿进行出版行管事项操作,因其有长期稳定合作的出版社,资源选择很多,书号申请简单、可靠,专著出书更快、更便捷。
出版专著在评职时有用吗?以上就是小编对此的解答!如还有其他疑问或需要,可在线咨询我们的编辑人员,他们将为您做专业的指导解答!
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