学术著作在职称评审文件中常见的条件之一,作为一名职称申报者,最好想办法出版学术著作,对于单位评职称占有很大优势。学术著作有什么用途?不仅能评职称,而且还能进行学术交流、促进学术发展、体现个人能力、研究成果的展现,以及职称评定的依据等等,下面一起跟平台小编看看吧。
1、评职称
职称评审采用加分制度,学术著作是参评人最受欢迎的加分方法之一。具体学术著作加分多少,没有明确规定,不同单位、地区政策不同,评审加分标准存在差异性。一般来说,一本学术著作的职称加分大概在16分左右,由学术著作的作者来分摊,排名越靠前的作者,加分占比越高,如果是独立著作,那么作者加分最高,独著专著常见于正高级职称中,所以一般的职称等级评定选择合著出版即可,即可以用于评职称,也可以减低评职称学术专著的费用。
2、促进学术交流和学术发展
学术专著出版是由出版社或图书公司对各类学术研究人员的研究成果、项目报告、学术论文等以图书专著的形式出版出来,这类图书一般具有一定的权威性、较高的学术价值和社会价值。学术专著出版对促进学术交流、繁荣学术发展具有十分重要的意义。
3、资料分析
学术著作记述有作者进行科研活动所获得的新知识.即科研成果.这种科研活动可以是理论探索、实验.实地和实物观测.社会调查.前人留下的资料分析整理等等.
学术著作出版有两种方式,一种是公费出版,一种是自费出版。公费出版是指由出版社或图书公司负责出版著作所需的所有费用,并支付给作者一定的版税。自费出版是指由作者个人或作者所在的单位、机构负责出版著作所需的所有费用,出版社或图书公司不支付给作者版税,并根据实际情况决定图书是否发行上市。
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