独著&合著出版

价格低,速度快

出版专著风险小,查重率可控

文化系统评职称准备论文好还是著作好

作者:尚捷文化网2019-10-19 浏览量:282

  在职称文件中,评职称选论文和著作并不冲突,两者都可以选择,对于评职称都存在一定的优势,用户可以根据自己的需求选择加分项高的来评职称。文化系统评职称准备论文好还是著作好?在评职称不冲突的前提下都可以选择,下面一起看看平台专业小编的介绍吧。

  一、文化系统评职称准备论文好还是著作好

  如果在评职文件中,论文和著作不冲突,那么,论文是必备材料,课题、著作等选择其一。如果论文和著作属于同一类,那么选择哪种材料评职称,最好还要具体分析,我们平台可根据作者的需求分析,是选择论文,还是著作好,尽量选择最适合的一种,如果两个都不合适,想要现在最佳的竞争优势,建议选择著作。

  二、论文和著作对评职称影响

  1、论文对评职称影响

  论文加分高低跟刊物级别有直接关系,一篇国内核心论文加分大概是6分左右;国家级和省级刊物论文加分低一些。虽然加分少,但是在评职称中占据重要地位,因为论文对有些单位评职称是硬性条件,否则再有能力,也会失去参评资格。

  2、著作对评职称的影响

  著作的职称加分,占比很高,而且在操作上和门槛上都比较低,也就是说参评人出版一本著作,往往比发表一篇核心还要容易。且出版著作的加分会更高。一般来说,著作的职称加分差不多在16分左右。如果参评人不选著作,就会失去著作的加分,单靠论文的加分,根本很难拉开与对手的差距,在有限的晋升名额面前,自己很难获得晋升的机会。

  通过以上对文化系统评职称准备论文好还是著作好的介绍,相信大家对评职称选择哪个好有了初步的认识,如果您对老师评职称如何出版著存在疑惑,可咨询我们平台专业人员。

了解相关出版服务
上一篇:哪里有著作编委位置安排 下一篇:怎么申请出版书

我要出版

注:学术顾问将联系您,请通过好友验证

最新文章
服务流程
点击咨询