主编职称评聘如何加分

　　在职称评聘中，除了以前常见的基本要求外，还增加了不少与时俱进的新方法，出书就是其一。主编作为出书的作者之一，要享受到一定的职称评聘加分，但这加分多少，与出书的作者人数以及主编的作者位置有关。那么，主编职称评聘如何加分?

　　主编，通常是教材的作者，当然一本教材不仅仅只有主编，还有副主编和参编，多名作者合著出版，自然每个人都有一定的职称评聘加分，这一点也会在职称评聘加分政策中有体现。不过教材作者位置是有主次之分的，即排名顺序有先后之别，排名越靠前的，获得的加分越多。主编作为一本教材中排名最靠前的位置，其获得的加分要比副主编、参编更多。

　　教材的每个作者位置上不止安排一个人，比如主编可安排1-3人，副主编安排0-3人等。当作者的总人数越多时，分摊教材职称评聘的加分也越多，每个人分到的占比就少。即主编职称评聘加分随着作者人数增多而减少。由于教材是合著出版，不可能只出现只有一个主编的情况。当然若是著作的主编，可以是独立主编，所获得的加分，要比教材的主编更高。

　　一本教材的职称评聘加分通常在12分左右，而教材主编的加分大概是5-6分左右。具体加分分值，要以自己参加的职称评聘单位规定为准。

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