评职称课题加分标准

　　评职称课题加分标准，是各评审单位制定的加分政策，因为每个单位对于课题的认可度不尽相同，课题的加分标准也不完全相同，加分上有高有低，但对于影响加分的多少的因素是一样的，包括课题级别、课题作者位置和课题获奖证书。

　　1、评审单位对课题的认可，以结题课题位置，一些认可立项课题的单位，在加分上要比结题课题低上不少。

　　2、评审单位认可的课题级别，通常是以市厅级课题开始，随着课题的级别越高，能评的职称等级越高，获得的职称加分也越高。比如评中级职称，用市厅级课题，获得的加分在10分左右，评副高职称，常用省部级课题，获得的职称加分在十几分左右，评正高职称，认可的是国家级课题，对应的职称加分在二十几分左右。以上课题的加分仅供参考。知道课题级别会影响到课题加分即可。

　　3、评审单位对课题作者位置的要求。当课题的级别符合职称要求后，并不代表该课题的所有研究成果都有评职称加分的机会，还要看自己署名的课题作者位置是否在晋级职称认可范围之内。通常来说是课题的前五名，才符合课题加分范围，且作者署名越靠前，获得的职称加分越高。

　　4、评审单位认可的课题，是有科研成果的，它们之间进行评比，价值高的容易获奖，即获奖名次越高，课题价值越高，通常会得到更多的职称加分。

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