如果有一个子课题,评职称管用吗

　　如果有一个子课题,评职称管用吗?不能确定。在申报研究的子课题中，在课题级别、课题作者位置和课题授权证书等方法符合职称要求的子课题，对评职称管用，若其一不符合，则对评职称不管用。

　　评职称对课题级别的要求，通常是市厅级及以上课题。子课题的有低于市厅级课题的可能，这导致我们不能百分百说子课题一定对评职称管用。子课题的级别，与总课题级别有关，当用于评职称时，子课题级别相当于总课题级别的下一级。比如总课题是国家级课题，其子课题，相当于省部级课题的加分，用于评职称是管用的。但总课题每个级别都有的，当课题研究复杂时，都有允许设置子课题的可能，所以如果有一个子课题，却不知道具体的信息，是无法准备判断是否评职称管用的。

　　子课题能评职称这是事实，但其在评职称时，不如总课题更受重视。从课题作者上来说，子课题认可的作者位置通常是前四，参评人不能上来就是前五，万一第五名不在评审单位认可范围之内，而自己选择了此位置，相当于放弃了子课题评职称加分的机会。从课题结题证书上来说，子课题结题后，才会获得评审单位认可，及时申报开展研究，并顺利结题，才有子课题用于评职称。

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