市级课题评职称几个人有用

　　评职称能用的课题，不仅要注意课题的级别，还要注意参评人在课题作者一栏中署名的排名顺序。这是评审单位提出的要求，需要参评人满足，否则有课题，也得不到职称加分。那么，市级课题评职称几个人有用?

　　评审单位对课题是有最低标准要求，在级别上，通常是要求市级课题以上，比如级别比较低的校级课题，几乎不被评审单位认可，哪怕参评人是校级课题的主持人也无济于事。用市级课题评职称是行得通的，但能评的职称等级以及被认可的加分作者位置就不如更高级别的课题有优势。但就市级课题认可的作者位置上来说，通常是前三人对评职称有用。市级课题是评中级职称的常客，对于高级和正高起不到加分作用。市级课题在评审单位认可中价值低，肯定是越靠前的作者位置，对评职称才有效。我们以选择市级课题的主持人、第一参与人和第二参与人为主。

　　市级课题研究组建的成员多以7人左右，有多余的作者位置选择，就会让不了解情况的参评人选错，一旦选错，就不能对职称加分抱有期望。市级课题的前三人是完成课题研究的主要完成人，对于课题研究有着非常重要的作用，想要争取，肯定是要拿出一定的实力才行，同时也要解决如何申请市级课题的问题。

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