评职称时出书的作者排名有要求吗?当然有。出书是评职称加分的方法,评审单位对于出书提出了多个方面的要求,需要参评人出书时,同时满足,缺一不可,否则出书对评职称无用。这些要求中,出书作者位置就是其一。
出书是评职称时一种比较好的,受欢迎的加分方法,主要在于出书的加分占比高的同时,要求比较低,容易操作,不少参评人,只要去做,成功的几率就大。至于评职称时出书的作者排名要求,随着评的职称等级越高,要求参评人署名的作者排名位置越靠前。一是出书的作者,分为第一作者、第二作者和第三作者,其中,第一作者排名越靠前,常用于评正高职称,第二作者用于评副高职称,第三作者用于评中级职称。另外,还有独立出书的独立作者,比第一作者价值更高,用于评正高职称,加分更高。
评职称时,不同的职称等级对于出书作者位置排名提出了要求,一旦参评人署名的出书作者位置与晋升职称等级要求不相符,对于参评人来说相当于没有出书的。比如评正高职称,只有出书的第一作者或独立作者才有效,若自己署名第三作者、第二作者,都是无效的。
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