课题是评职称的加分方法,由于获得课题的难度大,已经获取一项评职称课题所需要花费的时间周期也长,导致不少人评职称时没有课题可用。那么,没有课题怎么评职称?
课题能评职称,而且在众多评职称加分方法中,占比很高,可以说参评人有课题要比没有课题强上不少。为此,参评人要想办法获取课题用于评职称,可采用的方法,一是评职称课题申报研究,二是转让评职称课题。
评职称课题申报研究,参评人应考虑的事项:一是评职称课题,是由国家行政部门组织申报的课题,每年申报一次的,而每次申报的时间,会有组织方不同有所变化。当自己想申报评职称课题时,不一定有评职称课题供申报,连申报的机会都没有,就没有课题评职称用。二是评职称的课题是要用结题的课题的,因此参评人要保证提交的职称课题是已经结题的,而课题完成结题,通常需要1-3年左右,可见不提前申报研究,时间上根本来不及。若自己申报课题立项几率低,哪怕自己有申报职称课题的机会,也会因为失去立项,而失去研究课题的机会。
转让评职称课题,这是一种快速获得职称课题的办法,当参评人评职称课题申报研究难度大,风险大时,为了抓紧时间,我们找转让的评职称课题资源,让自己在其一作者位置署名,并保证其符合职称要求,也是可以用于评职称加分的。
当没有课题评职称时,通常没有足够的时间再去申报研究,以转让评职称课题为首选。
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