评职称专著要求

　　出版专著是可以评职称的，任意出版的一本专著都能起到评职称的作用吗?当然不是。参评人想要获得专著的职称加分，必须了解自己晋升职称单位对出版专著的界定，按照界定要求出版专著才有效。以下是评职称专著要求，仅供参考。

　　评职称专著要求之一是公开出版。公开出版是评任何职称等级，出版专著都必须瞒住的基本条件，若来公开出版都不能保证，哪怕其他条件符合职称要求也起不到加分的作用。对于评职称来说，正式公开出版专著，我们常采用的办法是自费出版或参编出版，两者都需要在出版公司帮助下才能完成。

　　评职称专著要求之二是作者的位置和编写字数。一本专著中可安排的作者位置有多种选择，当独著出版时，只能安排一个作者位置，是独立作者。当合著出版时，可安排的作者位置有三个，分别是第一作者、第二作者和第三作者。不同的作者位置，编写的字数不同，评的职称等级不同。通常来说评的职称等级越高，对作者位置要求更靠前，且独立作者的价值比第一作者更高，编写字数从几万字到十几万字之间不等。

　　评职称专著要求之三是专著要符合评职称的时间界限。自费出版专著大概需要3-6个月左右，参编出版专著大概需要1-2个月左右。而评职称也是有时间的，需要参评人根据评职称的时间，选择投稿出版专著的时间。

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