课题对评职称有什么作用?课题纳入评审单位认定范围,所起的作用终归为加分,即准备什么样的课题,对应当地职称单位给出的加分政策,在哪一档,就加多少分。当然对于参评人来说,可以根据自己的实际情况以及加分高低,来选择自己准备课题的标准。
课题对评职称的加分作用,大概是从几分到几十分之间不等,这是常见的加分界定,当然有的单位给予的课题加分更高,就以所在单位加分为标准。先说评审单位认可的课题级别,包括市厅级课题、省部级课题、国家级课题,市厅级、省级、部级、国家级,对应一个加分档,且是依次提高的。而且不同的课题级别,可用的职称等级有所不同,需要参评人根据自己晋升职称等级,选择最合适自己的课题。
当确定课题级别后,一个单位中对应的职称加分就确定了,但对于参评人来说,还需要进一步确定自己所署名的课题作者位置以及参加的课题获奖名次。一般来说,课题前五名都是可以加分的,且署名越靠前,获得的加分越高。由于市厅级课题价值比较低,以选择前三名为主。而课题获奖名次,是课题研究成果之间评比所获得的名次,获奖越高,加分越多。
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