广东职称评审著作加分

　　广东职称评审，需要参评人满足的条件有很多，其中著作就是其中比较重要的一项，虽然很多时候，著作并不是硬性条件，没有的话，也有晋升的机会，但有著作成功晋升的几率高，关键在于著作的加分高。关于广东职称评审著作加分，相关情况介绍如下所述。

　　广东职称评审著作，所起到的职称作用就是加分，这也是参评人选择出版著作的原因。由于不同的地区，不同的岗位，著作的职称加分政策是有所不同的，常见的是一本著作的加分在十几分左右，比如16分。

　　广东职称评审著作，是有前提条件要求的，包括著作正式出版、出版社等级、书号类型、作者位置、编写字数、出版时间等等，满足这些要求的，才能拿到职称加分，而且一本著作的加分，并非都加在一位参评人的身上，是需要看著作的作者人数和作者位置，来分配占比的。一般来说，评中级职称，要求是著作的第三作者，则加分在2-3分左右，评副高职称，要求是著作第二作者，则加分在4-5分左右，评正高职称，要求是著作第一作者或独立作者，其中第一作者加分多在6-7分左右，而独立作者的加分为整本著作的总加分十几分左右。

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