专利可以当论文评职称吗

　　专利可以当论文评职称吗?当然不可以。专利是专利，论文是论文，两种都是评职称认可的独立加分项，不存在专利当论文，论文当专利的情况。所以，评职称要求专利，也要求论文了，那就两者都可以选择。若没有论文，就想办法去获得，而不是用不是论文的东西去替代。

　　评职称的很多时候，论文见到的要比专利更多，也许专利还可以与其他方法二选一，而往往论文并不是这样，是参评人晋升职称的硬性条件，不管是普刊，还是核心，一旦成为必选项，那必须是论文，且符合职称文件要求的论文，否则有专利，拿到了评职称加分，也会因缺少硬性条件的材料，而失去晋升的资格。

　　专利和论文，用于评职称，都可以起到加分的作用。相比较而言，专利的职称加分比论文更多一些，具体加分多少，还需要看当地政策。比如某一单位，一篇核心是6分，一项实用新型专利也是6分，但还有比实用新型专利加分更多的发明专利，一项发明专利加分在10分左右。从这方面来说，有专利评职称，要比没有专利强，可以增加自己的职称评分，让自己更好的晋升职称。但不能把专利当做论文去看待，不能混为一谈，一就是一，二就是二，按规定要求去准备材料，是获得职称加分最正确的选择。

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