评职称考核的任何方法,都对评职称起着加分的作用,课题也不例外。而由于每个方法其代表的含金量不同,价值越高的,对应的职称加分越高。那么,评职称是不是课题加分多?当然是,这一点可以参考职称加分政策,通过对比加分可获知。
评职称认可的课题,自然会有对应的加分,一般来说一项课题的加分从几分到二十几分之间不等,具体与课题的级别有关,比如市厅级课题通常是在几分左右,而国家级课题通常就在二十几分左右。课题获得的职称加分高,参与该课题研究的每个作者相对获得的加分也越高,比如国家级课题主持人的加分,要比市厅级课题主持人的加分高等等。而一项课题中可获得加分的位置并非全部,通常只有前五才有机会,且位置越靠前,获得的加分越多。而所有作者的加分总和是课题的职称总加分。
由于评职称认可的课题,是需要有结题证书的,而从课题申报开始,到拿到课题结题证书,通常需要1-3年左右的时间,这对于快评职称时,才准备课题的参评人来说,无疑是完不成课题研究的,甚至连课题申报的步骤都完不成,从而错失职称,失去课题的加分。为了保证有职称课题,不仅要提前申报准备,还要在时间不充分的情况,优先考虑课题署名的办法。
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