课题可以用于评职称获得加分的机会,然而完成一项课题研究是要靠团队协作共同完成的,所以课题的职称加分是由参与课题研究的成员来分摊的,而什么位置能加分,且加分是多少,还要具体分析。那么,课题参与者和主持人加分一样吗?当然不一样。
课题参与者是指课题的参与人,通常是指4-9人,每个参与人为课题作者为完成课题研究所做的贡献,都不如课题主持人,则在获得的加分上,课题主持人肯定会更胜一筹。而具体的加分规则,分为两个方面:
一是评职称的课题作者位置是有限的。参与课题研究的所有成员,只有部分人才有机会拿到加分,其他人对评职称是无效的。而判断加分作者位置,是与排名顺序有关的。而课题成员之间排名顺序默认的是按贡献大小来排,贡献最大的优先署名,即从前到后依次是课题主持人、第一参与人、第二参与人、第三参与人、第四参与人……,而只有署名前五的成员才有机会获得加分。
二是评职称的课题作者之间加分占比。课题前五名可以获得职称加分的机会,但每个作者位置获得的加分是不同的。在同一个课题中,课题作者署名越靠前获得的加分占比越高。而课题主持人肯定是要署名第一位的,则要比其他课题参与者加分更高。
课题参与者和主持人加分一样吗?以上就是本文关于该问题的介绍,更多关于课题加分方面的疑问,可以找我们尚捷文化网的在线编辑咨询。
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