小课题用于评职称有没有用

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　　小课题用于评职称有没有用?课题用于评职称是具有加分的机会的，但能加分的课题是要符合一定的要求的，作为小课题，显然在课题级别上就不在职称评审范围认可之内，即小课题用于评职称是无用的。

　　用于评职称有用的课题，从课题级别上是市厅级课题、省部级课题和国家级课题。而小课题是比市厅级课题还要小的课题，具有选题范围小，研究周期短的特点，可以由教师一人独立完成研究，但由于其学术价值比较低，不被评审单位认可。但小课题研究的成果价值有不少是值得推广应用的，同时还未教师提供了锻炼个人科研能力的机会，为申报更高级别的课题奠定了学术背景和研究基础。

　　用于评职称的课题，小课题在级别上都不符合了，就已经明确或者小课题对于评职称是无用的。而符合课题级别的其他课题，还需要在课题作者位置、课题结题证书等方法，同时满足评职称的要求，才能确定一项课题对于评职称是有用的。

　　小课题申报研究，虽然难度小，但各方面操作是严格按照课题研究的程序来走的，相当于给予了教师做课题研究的机会，才会有份较好的经历，以及研究课题经验。而且也会解决自己初次申报研究市厅级课题及以上课题的懵懂或专业上的疑问，让自己做课题研究更得心应手。

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