专利是评职称的硬性条件么

　　企事业单位的员工升职加薪，有一项考察标准就是职称等级，若一个岗位，必须要求是副高级及以上职称的人员才可担任，作为没有职称或者中级职称的你，就失去了竞聘的机会。而职称晋升，不少人采用专利的方法获得加分，那么，专利是评职称的硬性条件么?

　　在国家鼓励发明创造的大背景下，相比于单纯的发表论文，授权专利更能帮助教科研人员晋评职称，在各省市的职称评审文件中有的将拥有专利作为必备条件。不过由于此时算是专利刚兴起的阶段，在一些地区还是额外的、鼓励性的加分项，还没有成为硬性的要求。所以说专利是不是评职称的硬性条件，是跟当地的职称政策有关。还有的单位是在评比较高的职称等级时，专利是硬性条件，而比较低职称时，专利只是选择性条件，有则加分，没有则不加分，就算没有，其他项加分靠前的话，也有成功晋升职称的机会。

　　专利作为兴起的一项事务，不管是要求还是办理难度、收费等相对成熟期都是比较容易实现或者费用最低的时候，再加上各省市对专利的重视程度加大，专利将会成为职称评审的必然要求也是一种趋势。目前不管专利是不是自己评职称的硬性条件，当有要求时，自己最好是准备一项或几项，对于自己晋升职称帮助大。

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