专利在职称评审占的分数比重大不大

　　专利在职称评审占的分数比重大不大?专利作为职称评审的方法，用于评职称时，就会给参评人加分。若加分比重不大，就可以在可操作的情况下，选择比专利更好的方法获得更多加分，亦或者对专利不必重视。但实际上，专利的分值比重还是蛮大的，不少人已经因为缺少职称而失去了晋升职称的机会。

　　职称评审中，论文、著作、专利、课题、科技奖等等都有加分的机会，不过每一种方法获得的加分不一样，主要与其代表的价值有关。在这几种方法中，专利的加分不少最高的，但一项专利从几分到十几分之间不等，且专利的技术要求越高，获得的职称加分越高，比如一项发明专利可以加10分左右，一项实用新型专利可以加6分左右等等。相对来说，专利要比论文的加分更高的，甚至在晋升高级职称时，必须要有专利，所以我们需要知道评职称对专利的要求，以及制定如何去获取一项可用于评职称的专利。

　　职称评审对专利的要求，包括：一是专利类型，发明专利、实用新型专利和外观设计专利都可以，不同的专利类型评职称等级不同，加分不同。二是专利作者位置，一项专利中通常前四名都可以获得加分，发明人位置越靠前获得的加分越高。三是专利授权证书，要保证有证书，且有效。而满足这些要求的职称专利，参评人可以通过专利转让或专利申请的方法获得。

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