评职称专著副主编管用吗

　　评职称专著副主编管用吗?一本专著中，通常会设有主编和副主编，人数最多不会超过3人，当出版一本专著评职称时，要保证专著是公开出版外，还要保证个人担任的主编、副主编位置是与职称晋升要求一致的，否则会因为作者位置不符合要求，而失去加分的机会，即出版的专著对自己来说是不管用的。

　　评职称专著，可以用来评中级职称、副高职称和正高职称，评的职称等级不同，对作者位置要求不同。若自己担任的是专著副主编的位置，那通常用来评中级职称或副高职称，而正高职称，通常是要用主编的位置，副主编分量就轻了。因此，我们可以说评职称专著副主编是管用的，但对职称等级有要求。

　　出版专著评职称，没有想象中那么简单，不是成功出版一本专著就可以完事了，在专著出版过程中，要了解自己可以署名的作者位置、编写的字数以及承担的出版费用，更是要了解专著出版的时间。只有当出版的专著与晋升的职称等级要求一致，才会让自己未来评职称而出版的专著有价值和意义。

　　评职称专著副主编，是一个比较重要的位置，想要担任该位置，一是要以副主编的身份参与编写出版，时间上要提前准备，要保证评职称时已经成功出版专著。二是要找对口的专著参编副主编的位置，以快速获得出版的专著用于评职称。若你有这方面的需求，可以找我们推荐安排。

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