论著和论证都是评职称的方法,那么,论著论文在评职称时哪个更好?好不好,是要看评的职称等级要求的,但两者之间有区别,论著和论文都是独立的加分项,可以说论著是论著,论文是论文,一个要找出版社来出版,一个要找期刊来发表。
论著和论文都可以用来评职称,所起的作用是加分,但加分高低是不同的。不过由于论著是一本著作,是4-5万字以上的学术论文,在学术价值方面要比单篇论文价格更高,所以论著的职称加分要高于论文。
在出版发表要求上,论文的要求会更高。论文是评职称认可的老方法了,各方面很成熟,对于查重率、具体期刊等级等等,都会有明确的规定,但期刊的门槛设置比较高,很多人投稿不一定被录用。而论著就简单的多,虽然查重上也有要求,但要求并不高,虽然无法直接联系出版社公费出版,但还可以找出版公司自费出版,自费出版的论著很容易实现,操作起来也比较简单,可以说只要满足基本的出版要求就有机会出版的。所以,在论著和论文二选一的时候,以选择论著,获得的优势更加明显。
在出版时间以及出版发表费用上,论著更有优势。论文要等所选期刊的见刊周期,而论著,是随时投稿随时安排出版的,自费出版的话大概是3-6个月左右,具体可以投稿给我们办了论著自费出版的流程。
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