评职称独著和合著哪个加分高

　　独著和合著，都可用来评职称，不过参评人应该选择哪个方法来评职称呢?是值得仔细考虑的。而考虑的方向，一是每个方法的加分情况;二是晋级职称有什么要求，综合确定自己的选择。不过不少参评人在加分上有所疑惑。那么，评职称独著和合著哪个加分高?

　　什么是独著，什么是合著。独著是只有一名作者的著作，合著是有多名作者的著作。在某一单位，评职称著作的加分是确定的，也就是一本独著的加分和一本合著的加分是一样的。但我们知道评职称的是参与其中的作者，一本独著只有一名作者，那独著的所有加分加在一个人的身上，一本合著有多名作者，那多名作者分摊所有加分，这样分下来独著的作者加分要高于合著的。

　　举个例子说明：著作的加分是16分，对于独著而言，独著的作者是独立作者，加分是16分，若自己是一本独著的作者，那自己出版一本独著就可以获得16分的加分。对于合著而言，若安排3名作者，也就是第一作者、第二作者和第三作者，三名作者加分之和是16分，按照作者位置排名越靠前加分越高规则来分配，则第一作者是8分，第二作者是5分，第三作者是3分。当然具体分值不同的单位会有所不同的。

　　总之，评职称独著加分高于合著，加分高有利于参评人顺利晋级，但有时候独著不一定是参评人的最佳选择，比如一般情况下，评中级职称、副高职称，还是建议优先考虑合著。评正高职称在考虑独著。

　　评职称独著和合著哪个加分高?以上就是本文关于该问题的介绍，更多关于评职称著作出版方面的疑问，可以找我们尚捷文化网的在线编辑咨询办理。