获得发明专利可不可以破格评职称

　　发明专利可以用来评职称，不仅是评正高级职称的方法，也是破格评职称可用的方法之一。但由于不是所有的单位都有对专利的考核，所以判断获得发明专利可不可以破格评职称，还需要看自己晋升职称文件中有没有相关规定，若有，并需要判断一下该发明专利是否符合要求，若也符合，那破格评职称是可以的。

　　评职称发明专利，其需要具备一定的前提条件，才称得上可以用来评职称。毕竟不同人评不同的职称等级，可用的专利会有一定的区别的，因为有区别，所以就有了加不加分，以及加多少分的规定。当发明专利，在类型、专利作者位置、专利授权证书、专利数量等方面，符合职称要求时，那可以用来评职称。由于发明专利申请流程中，要通过实质审查，该专利稳定性比较高，含金量比较高，能评的职称等级高，加分也高，可以说发明专利常用来评正高职称的，用来做破格评职称的专利也是没有问题的。

　　发明专利的技术要求高，不容易获得，而且破格评职称对专利的要求，不一定所有情况都是发明专利，因此，适当的时候可选择其他类型专利，比如实用新型专利或外观设计专利。若非用到发明专利不可，要看看自己有没有符合要求的专利，若没有，推荐采用发明专利转让的方法，所需要的时间段，风险低。

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