档案副高职称评审出版著作有优势吗

　　对于职称评审来说什么才算优势?加分高。档案副高职称评审出版著作有优势吗?当然有。出版著作对于档案职称评定具有加分的作用，而且一本符合要求的著作加分还是蛮高的，可以让参评人离晋升职称更进一步。

　　档案副高职称评审出版著作有很多好处，而这好处我们可以从以下几个方面来分析：

　　第一：档案副高职称评审文件中有出版著作的要求，既然有要求，那就可以出版，而且是出版著作比没有出版著作的人具有优先晋升的优势。如果自己所在的单位出版著作是必要条件时，如果不出版著作，就失去了晋升职称的一切可能性。

　　第二：出版著作评职称加分高。比如某一单位著作职称加分在十几分左右，假如著作的加分是16分，那评副高职称，多要求是第二作者，所以加分在4-6分左右，相当于一篇核心的总加分，甚至还高。

　　第三：如果档案副高职称评审出版著作和论文是二选一。我们知道发布核心论文，难度很大，不仅要符合相关期刊的见刊周期，还要通过其严格的审核才行，可以说如果自己提供的稿子内容不相符或者质量不够高，就不能发表，操作起来非常难，花费也不低。而同样的花费情况下，选择出版著作，操作相对更简单，加分还高，因此出版著作是晋升副高职称的非常好的选择。如果你有出版档案著作的需求，可以找我们负责评职称著作自费出版的流程。

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