专著是评职称的好方法,但判断一本专著对评职称有效吗?还要看出版的专著是否与职称要求出版的专著相符,如果相符,自然就有效,反之就没有效。
判断专著能不能评职称有效,我们要从以下几个方面来综合考虑,包括公开出版、作者位置、出书时间。
第一:公开出版。专著有公开出版,自然也就有非公开出版。非公开出版的专著,只是内部交流使用的材料,对评职称无效的。而判断公开出版的依据是书号。只要专著出书有正规书号就行。
第二:作者位置。一本专著可以只有一名作者,也可以有2名,更可以有3名,作者位置不同,自然对评职称所起的作用也不同。当作者位置越靠前,作者人数越少是,相应作者位置职称加分就高。对于专著来说,加分从高到低依次是独立作者、第一作者、第二作者以及第三作者。而且作者位置不同,评的职称等级也不同,如果要求是第一作者,而你是第二或第三作者,也依旧对评职称无效。
第三:出书时间。专著对评职称有效,则必须在评职称时间截止前,就递交了专著出书的材料,在评职称后出版的专著,只能看看能不能评下一年的职称或下一个职称等级。对本次晋升职称是无效的。
总的来说,出版专著评职称十分有必要,但为了出版一本适合评职称的专著,就要多费心思,如果您有出版专著的需要,可以找我们办理评职称专著自费出书的流程。
专著对评职称有效吗?以上就是本文关于该问题的介绍,如果您对评职称专著还有什么不清楚的地方,可以联系我们尚捷文化网的在线编辑,为您提供评职称专著自费出书的服务。
注:学术顾问将联系您,请通过好友验证
加学术顾问好友交流需求
学术顾问根据需求,介绍适合服务
为保障双方权益,签订正规合同
装帧、印刷,邮寄样书(依书号而定)等
根据初期商定,申请对应的书号
审稿、查重、润色、封面、排版