评职称的课题对升职称帮助大不大

　　评职称的课题对升职称帮助大不大

　　评职称，在工程师、教师、医生等行业圈子里，并不陌生。而陌生的是新增的评职称的方法。以前升职称，发表一篇或几篇符合要求的，就可以的。如今竞争激烈了，名额有限，你我都有的情况下，没有了差异所在，所以不得不利用其它的加分方法来增加自己升职的优势。而课题就是其中的一项。评职称的课题对升职称帮助大不大?一项符合职称标准的课题，加分可以比肩，甚至高于核心。所以说课题对升职称的帮助很大。

　　评职称的课题，包括国家级、省部级以及市厅级，采用的是逐级择优限额申报的选择，且每年一次。可以说申报职称课题的人不少，但能够获得立项的课题少。按照择优这一标准，只有你做的课题方案设计要比竞争中优秀才能脱颖而出。就算目前，可以通过课题申请的方法获得评职称要用的课题，但课题的资源总归有限，所以说获得一项评职称的课题十分不容易，再次提升了课题对升职称的重要性。

　　评职称的课题，有着课题级别以及课题作者位置的要求。所以，我们在选择对口的课题时，还得看课题的等级是否符合标准，有没有合适的课题作者位置。只有都满足的前提下，才能达到升职加分的作用。如果你急需评职称的课题，可以找我们来专业安排，提供十三五规划课题、教育部重点课题申请的资源等。

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