主课题和子课题评职称有什么不同

　　主课题和子课题评职称有什么不同

　　主课题和子课题，只要在课题级别以及课题作者位置等方面满足职称评定文件的要求，就都可以用来评职称。课题是评职称的考核项，则会有相应的加分标准。那么，主课题和子课题评职称有什么不同呢?

　　首先，如果子课题是主课题设置的子课题，那么这两者在级别上往往差一级，即主课题高于子课题。既然主课题是国家级课题，则相应的子课题往往就是省部级课题。按照课题级别对评职称的作用，级别越高，职称加分越高，则子课题的职称加分不如主课题高。

　　其次，评同一级别课题的时候，对主课题和子课题的要求不同。既然主课题和子课题的级别不同，那么在对课题作者位置要求方面也会有不同。因为不可能出现主课题的子课题第一参与人的分量等同于主课题第一参与人的。所以说，子课题对课题作者的位置要求比起主课题来说更靠前。比如要求的是主课题的第二参与人，就会要求是子课题的第一参与人或主持人等等。

　　最后，主课题能评的职称等级，子课题不一定管用。作为主课题的子课题，在级别上矮一级，则在职称的作用上也会矮一级。比如有的正高级职称要求必须是国家级课题，那么作为省部级的子课题是无法用于评职称的。

　　总的来说，只要子课题的级别和课题作者位置，满足职称评定的要求，就可以选择子课题来评职称。

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