学术专著对评职称有什么意义
学术专著是指作者根据在某一学科领域内科学研究的成果撰写称的理论著作,该著作应对学科的发展或建设有重大贡献和推动作用,并的到国内外公认。职称评审中对学术专著有考核,那么,学术专著对评职称有什么意义?
编撰的学术专著和独立作者出版、第一作者出版、第二作者出版、第三作者出版,要比单发一篇更具学术价值,因此在评职称时,可以得到更高的职称加分和认可。而学术专著对评职称的意义就在于职称加分。千万不要小看该加分,有和没有区别很大,有一本学术专著,可能非常顺利的晋升中高级职称,但如果没有,则可能就因为少专著的加分,而错过一次次职称晋升的机会。
在随着社会的发展,以及社会对教育的要求,过去的评职称方法也多样化,增加了许多新的要求,而学术专著就是其中的一项,并对职称评审的作用,不断的加强。评审单位越认可,则需求学术专著的需求更具迫切性。但不同专著作者出版对评职称加分高低也有影响,独立作者的加分高于第一作者、第二作者以及第三作者。其中独立作者代表出版的是独著。而其他专著出版是指合著。独著专著常见于正高级职称中,所以一般的职称等级评定选择合著出版即可,即可以用于评职称,也可以减低评职称学术专著的费用。
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