从事人力资源管理工作想出书怎么办

作者:尚捷文化网2024-12-12 浏览量:668

  从事人力资源管理工作评职称想出书作为职称成果,该怎么出书呢?出版著作也是评职称加分的一大利器,本文就为人力资源管理领域人员做一定介绍,希望能够解开出书的疑问。

人力资源管理著作出版

  出书首先就得写好书稿,这个环节就不再过多介绍,作者自己完成书稿撰写即可。写完书稿之后,就到了找出版社,了解如何出版的环节了。职称出书一般有2种方法,下面一一介绍。

  职称出书方法一:

  传统出版社

  寻找合适的出版社:找专注于人力资源管理、企业管理或商业类书籍出版的出版社,了解它们的投稿要求。

  投稿流程:一般需要准备好详细的图书选题策划书(包括书名、主题介绍、市场分析、内容大纲、预计篇幅等)和部分样章,按照出版社的投稿指南进行投稿。出版社在收到投稿后,会进行选题评估、内容审核等一系列流程,如果通过,会与作者签订出版合同。

  职称出书方法二:

  通过出书服务平台完成出版。

  现在有许多自助出版平台,提供的出书服务能够帮助作者更快选定出版社;发现并修正书稿当中存在的错误,提升书稿质量度;协助作者快速完成投稿及实现快速出版。

  出版流程:作者选择有实力的出版服务提供商,然后和平台的学术顾问对接相关事宜,服务平台分析作者的书稿及需求,推荐适合的出版社,同时对书稿做查重、润色、预审、出预审报告和修改建议等,作者对稿件做出修改,学术服务协助作者完成投稿,提醒要注意的问题及投稿技巧。作者就可以避免在投稿流程上浪费时间。

  另外,人力资源管理相关书籍出版还要提前想好是选择纸质书号出版,还是电子书号亦或是国外书号出版。不同的书号,出书费用和出书速度是不同的。

了解相关出版服务
上一篇:出版一本书有哪些费用 下一篇:2025年个人出书价格会上涨吗

我要出版

注:学术顾问将联系您,请通过好友验证

最新文章
服务流程
点击咨询