教育科学类课题属于职称材料吗

我也要出书

　　课题是获得职称加分方法之一，但想要完成一项职称课题研究，大概需要1-3年时间，为了能赶上单位职称评审，建议参评人提前做好准备，以免影响单位职称评审。至于，教育科学类课题属于职称材料吗？是否属于职称材料，要看课题是否结题，以及是否符合单位评审文件要求，如果认可，则属于教育科学类课题属于职称材料，反之不属于。

　　课题评职称最大的优势在于可以直接和论文进行组合，参评人可获得更多的加分。众所周知，课题是职称评审中一个重要的证明材料，而论文又是课题结题最常见的成果形式，也是有发表要求的。如果说参评人选择用课题来评职，不仅可以独立加分，还可以把结题论文作为加分论文来用，这样一来，论文的发表费用还可以用课题的研究经费来报销，岂不是性价比更高。

　　参评人评职等级不同，则申报课题级别、数量，以及参评人署名位置存在差异性，参评人评职等级越高，署名位置也就越高，获得职称加分也就越高。课题评职，评职称人员注意单位对教育科学类课题的要求，是需要主持人的位置，还是参与人位置，而且评职称课题也是要专业对口的，其他学科的课题是不被认可的，这些在单位的评职文件中也会有显示。建议参评人根据单位文件要求，申报教育科学类课题评职。

　　综上，平台课题顾问为大家介绍了教育科学类课题属于职称材料吗相关知识，评职所用课题一定要是结题的，课题研究周期在3-5年，有些小课题是1-2年，因此建议参评人提前申报课题研究，否则赶不上评职，会直接影响单位职称评定。