一部专著往往是有主编,副主编,参编共同完成的,每个人贡献的内容不同,因此会有主编,副主编之分,那么专著副主编管用吗?多数情况下是能起到加分作用的,尤其是评定中级、副高职称,副主编有一定的含金量,是比较受认可的。
出版专著副主编位置有助于评定职称,要担任副主编的位置,需要考虑出版社的情况,了解副主编的流程以及要求,主编、副主编、参编岗位职责不同,所做的贡献也不同,不过这几个位置都是能起到作用的,只是加的分数不同。很多专著出版人员为了减轻经济负担,会将副主编的位置转让出去,或者是几个人合作完成出书,担任副主编获得加分。
在一部专著中,主编和副主编都可以统称为专著的作者,主编往往有三名,副主编也会有三名,主编付出的更多,承担的责任更大,对应的加分也更高,而且主编的位置是可以查询到,副主编往往查询不到,作者用副主编来评定职称,需要找出版社提供相应的检索证明。涉及到专著编写出版的事宜,通常也是主编牵头、解决和安排的,这些都体现出主编的贡献大于副主编,在评职称时,加分上肯定要有所区分,自然是主编的加分要高于副主编。
评定职称出版著作主编管用,还是副主编管用,要看单位的要求,如果单位只认可主编,那么就必须选择主编的位置,如果没有特殊需求,只要求出版著作即可,那么安排副主编也是可以的,主要是看自己的分数情况,以及自己的工作能力,经济能力,综合判断适合自己的著作作者位置。
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