独著评职称更好吗

　　独著评职称更好吗?更好，因为独著评职称比合著加分高，而且评职等级也高，但是独著有且只有一名作者，所承担的出版费用和撰写字数比合著要高。独著可以评正高、副高和中级职称，所以很多人选择独著评职称，竞争力大，优势强。

　　独著是什么意思?独著是只有一名作者的著作，也就是--本独著的加分和一本合著的加分是一样的。但评职称，独著所有加分加在-一个人的身上，合著有多名作者分摊所有加分，这样分下来独著的作者加分要高于合著的。因此，独著评职时要比合著加分高，而且还高不少。

　　评正高职称时。一些单位只认可独著，这时候合著是无法参与职称评比的。所以，独著可以说比合著更胜一筹。

　　举个例子说明：著作的加分是16分，对于独著而言，独著的作者是独立作者，加分是16分，若自己是一本独著的作者，那自己出版一本独著就可以获得16分的加分。对于合著而言，若安排3名作者，也就是第一-作者、第二作者和第三作者，三名作者加分之和是16分，按照作者位置排名越靠前加分越高规则来分配，则第一作者是8分，第二作者是5分，第三作者是3分。当然具体分值不同的单位会有所不同的。

　　以上介绍了独著评职称更好吗?总之，评职称独著加分高于合著，加分高有利于参评人顺利晋级，但有时候独著不一定是参评人的最佳选择，比如一般情况下，评中级职称、副高职称，还是建议优先考虑合著。评正高职称在考虑独著。